初任者研修の費用はいくら？2026年の受講料・給付金・無料で取る方法

さかもと

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介護職員初任者研修を検討するとき、最初に気になるのが「結局いくらかかるのか」という点ではないでしょうか。

初任者研修の受講料は、スクール・地域・開講時期・割引制度によって変わります。2026年9月23日時点で公式情報を確認すると、三幸福祉カレッジは教材費込み49,500円（税込）、ニチイは通常88,000円（税込）で、期間限定の割引が行われている例もあります。つまり、「全国一律で○万円」と考えるより、申込時点の総額と利用できる制度を確認することが大切です。

また、初任者研修はすべての介護職で必須というわけではありません。施設系の介護職では無資格から働ける求人もありますが、訪問介護では初任者研修課程の修了者など、法令上定められた資格・研修要件があります。

この記事では、2026年時点の受講料の例、教育訓練給付金、ハローワークの職業訓練、自治体・勤務先の支援制度まで整理します。できるだけ自己負担を抑えて取得したい方は、申込前の確認に使ってください。

初任者研修の費用はいくら？

初任者研修の費用は、スクールごとに大きく異なります。受講料だけでなく、教材費、補講・振替費用、再試験料、交通費などまで含めて考える必要があります。

現在は、主要スクールでも5万円前後から9万円前後の受講料設定が確認できますが、キャンペーンや地域によって実際の支払額は変動します。過去に「相場は10万円前後」と紹介されることもありましたが、現在は割引制度が多く、固定的な相場だけで判断しにくい状況です。

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料金を見るときは「通常価格」だけでなく、教材費込みか、割引後はいくらか、追加費用がないかまで確認すると比較しやすくなります。

2026年の受講料例

2026年9月23日時点で公式サイトから確認できる例は次のとおりです。料金は変更される可能性があるため、申込前には必ず各スクールの公式ページで最新情報を確認してください。

三幸福祉カレッジの公式ページでは、初任者研修を教材費込み49,500円（税込）と案内しています。ニチイの公式ページでは通常88,000円（税込）で、2026年9・10月開講クラスについては期間限定で44,000円（税込）の案内があります。

参考：三幸福祉カレッジ「介護職員初任者研修」／ニチイ「介護職員初任者研修の学び方・料金」

期間限定キャンペーンだけを理由に急いで申し込む必要はありません。通える日程、振替制度、修了までの期間なども含めて比較しましょう。

受講料に含まれる費用を確認する

初任者研修を比較するときは、表示されている受講料が「総額」なのかを確認します。スクールによって料金に含まれる範囲が異なるためです。

• 講義・実技の授業料
• テキスト・教材費
• 修了評価・試験に関する費用
• 補講や振替授業の費用
• 修了証の発行費用
• 通学時の交通費

教材費込みのスクールもあれば、再試験や補講で追加料金が発生する場合もあります。受講料が安く見えても、通学回数が多く交通費がかかれば総負担は増えます。

申込前には、「修了までに自分が実際に支払う総額はいくらか」という視点で比較するのがおすすめです。

初任者研修の費用を安くする方法

初任者研修は、条件に合えば自己負担を減らせる制度があります。代表的なのは次の方法です。

• 教育訓練給付金の対象講座を選ぶ
• ハローワークの職業訓練を利用する
• 自治体の受講費助成を利用する
• 勤務先の資格取得支援制度を利用する
• スクールの割引・就職支援制度を利用する

利用できる制度は、雇用保険の加入状況、現在の就業状況、居住地域、勤務先などで変わります。ひとつだけで判断せず、申込前に複数の制度を確認しましょう。

教育訓練給付金を利用できる場合がある

厚生労働大臣の指定を受けた一般教育訓練を修了し、支給要件を満たす場合は、一般教育訓練給付金を利用できます。

2026年9月時点の一般教育訓練給付金は、教育訓練経費の20％、上限10万円です。ただし、すべての初任者研修講座が自動的に対象になるわけではなく、厚生労働大臣の指定講座である必要があります。

雇用保険の支給要件期間は原則3年以上です。初めて教育訓練給付金を受給する場合は1年以上が要件となります。離職中の方についても条件があるため、自分が対象になるかはハローワークで確認してください。

参考：厚生労働省「Q&A～一般教育訓練給付金～」

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「雇用保険に1年以上入っていれば誰でも対象」という制度ではありません。初回受給かどうか、過去の受給歴、離職からの期間なども確認が必要です。

ハローワークの職業訓練なら受講料を抑えられる

求職中の方は、ハローワークを通じた公共職業訓練や求職者支援訓練で、初任者研修を取得できる場合があります。コースによっては受講料の負担を抑えられ、教材費などの自己負担だけで受講できるケースもあります。

厚生労働省の求職者支援制度では、介護福祉分野の訓練として介護職員初任者研修科などが案内されています。また、収入・資産など一定の要件を満たす場合は、職業訓練受講手当として月10万円、通所手当などが支給される仕組みがあります。

ただし、誰でも希望すれば必ず受講できるわけではありません。募集時期、定員、選考、求職状況などの条件があります。

ハローワークで無料・低負担で取る方法を詳しく知りたい方は、初任者研修はハローワークで無料で取れる？職業訓練の条件・給付金・申込方法も参考にしてください。

自治体・勤務先の補助も確認する

自治体によっては、介護人材の確保を目的に、初任者研修の受講費用を助成している場合があります。対象者、助成額、申請時期、就業条件は自治体ごとに異なります。

また、介護事業所が資格取得支援制度を設け、受講料の一部または全部を負担するケースもあります。これから介護職へ就職・転職する方は、求人票や面接時に資格取得支援の有無を確認する方法もあります。

「先に自費で申し込んだら助成対象外だった」ということを避けるため、申込前に制度の条件を確認してください。

安さだけで選ばないための確認ポイント

受講料は重要ですが、最安値だけで選ぶと、仕事や家庭との両立が難しくなることがあります。次の点も比較しましょう。

• 自宅から無理なく通える教室か
• 希望する曜日・時間帯に受講できるか
• 欠席時の振替制度があるか
• 追加料金が発生する条件はあるか
• 修了までの期間が自分に合っているか
• 教育訓練給付金などの対象講座か
• 就職支援を利用したい場合、その条件が明確か

初任者研修は通信だけで完結する資格ではなく、スクーリングが必要です。働きながら受講するなら、料金と同じくらい「最後まで通い切れる日程か」を重視してください。

スクールごとの違いを比較したい場合は、初任者研修の通信講座おすすめ比較｜費用・特徴・選び方も確認できます。

費用をかけて取る価値はある？

初任者研修を取れば、必ず給与が一定割合上がる、短期間で受講費用を回収できる、と一律には言えません。給与や資格手当は職場によって異なるためです。

一方で、介護の基礎を体系的に学べること、訪問介護など資格要件のある仕事を選択肢に入れられること、実務者研修など次の資格へ進む土台になることは、取得を検討するうえでの重要な判断材料です。

費用を払ってまで取得すべきか迷っている方は、初任者研修は役に立たない？取る意味が薄い人・メリットが大きい人を整理で、自分の働き方に照らして確認してみてください。

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「安く取りたい」「スクールを比較したい」「そもそも取るべきか迷っている」など、今の疑問に近い記事から読むと判断しやすくなります。

まとめ

初任者研修の費用はスクールや時期によって異なり、2026年9月時点でも主要スクール間で料金差があります。通常価格だけでなく、教材費、追加費用、割引、給付制度まで含めて総額を比較することが大切です。

特に確認したいのは、教育訓練給付金、ハローワークの職業訓練、自治体や勤務先の資格取得支援です。条件に合えば自己負担を大きく減らせる可能性があります。

料金は変わりやすいため、申込直前に公式情報を確認し、「安いかどうか」だけでなく、日程・通いやすさ・制度対象・追加費用まで見て、自分に合う受講方法を選びましょう。