介護職の給料相場2025年版｜地域・職種別に徹底比較

介護の仕事はやりがいがある一方で、「収入が低い」と感じている人も少なくありません。
しかし、近年は処遇改善加算や人材確保の強化により、給与水準は年々上昇傾向にあります。
この記事では、2025年最新のデータをもとに、介護職の平均給料・地域別・職種別の相場を徹底比較します。

介護職の平均給与（全国平均）

厚生労働省「介護従事者処遇状況等調査（2024年度）」によると、
介護職員全体の平均給与（常勤・正社員）は月給29.1万円、年収約390万円となっています。
数年前と比べて約2万円ほど上昇しており、改善が進んでいます。

雇用形態別の平均月収（全国）

2025年以降も、介護報酬改定や賃上げ政策の影響で上昇傾向が続く見通しです。

介護業界では、保有資格や職種によって給与差があります。
特に介護福祉士・サービス提供責任者・ケアマネージャーは高収入の傾向です。

介護福祉士を取得することで、年収ベースで50〜70万円程度アップするケースも珍しくありません。

介護職の給与は地域によっても差があります。
都市部は物価や家賃の影響で高め、地方はやや低めの傾向です。

地方では給与が低い傾向にありますが、生活コスト（家賃・交通費など）を考慮すると、
実際の可処分所得は大都市圏と大きな差がない場合もあります。

同じ給与額でも、手当の内容によって実際の収入や働きやすさが変わります。
求人票では、以下の項目を必ず確認しましょう。

また、賞与支給実績が年2回あるかどうかも、長期的な年収に大きく影響します。

① 資格を取得する
　初任者研修→実務者研修→介護福祉士→ケアマネージャーへとステップアップすることで、
　資格手当や役職手当が増え、収入アップに直結します。
② 転職で待遇を見直す
　同じ介護福祉士でも、法人によって月収3〜5万円の差が出ることがあります。
　転職で年収が50万円以上上がるケースも珍しくありません。
③ 管理職・リーダー職を目指す
　施設運営やスタッフ育成に関わることで、役職手当や管理職手当が支給され、
　年収400〜500万円台も目指せます。

介護職の給与は、確かに一般職より低めと言われがちですが、
近年は処遇改善やキャリアアップ制度の充実により、待遇は確実に向上しています。

大切なのは、資格を活かせる環境で働くことと、待遇の良い法人を選ぶこと。
スキルを磨きながら、自分に合った職場で安定した収入を得ることが、
これからの介護職キャリアのスタンダードです。